为了确保监管场所的安全稳定，乌兰监狱紧密结合单位实际，找准切入点，狠抓监区建设，有力推动监狱工作深入开展。
一是抓好纪律作风管理，切实提升民警队伍执行力。监狱高度重视民警队伍管理，以整顿民警纪律作风为切入点，监狱督察队严格按照《监狱劳教人民警察着装管理规定》的要求，负责对民警日常着装和警容风纪进行检查，另外监狱民警每人配发胸卡，要求上岗时必须佩带。对民警的日常检查结果与民警绩效考评成绩挂钩。通过加强检查，切实强化民警令行禁止的纪律作风，提高民警队伍执行力，促进监狱各项工作深入开展。
二是分层落实隐患排查，切实夯实安全稳定基础。监狱坚持把安全稳定工作放在首位，严格按照上级工作要求，认真贯彻落实开展隐患排查整治工作。要求各部门和各监区建立隐患排查整改工作台帐，认真制定整改措施，明确整改责任部门、责任人和时间要求，将排查整改结果纳入绩效考核，兑现奖惩，努力筑牢基层监区安全稳定防线。
三是全面规范刑罚执行，切实提升监狱执法公信力。积极倡导“阳光执法”，认真执行政务、警务、狱务公开制度，大力加强法制宣传和警示教育，切实提升服刑人员法制意识和法律知识水平，认真贯彻落实关于办理减刑、假释的新司法解释，坚持公正、文明、廉洁执法，切实提升规范执法水平，树立监狱良好形象。
四是精心打造监狱文化，切实增强凝心力。紧密结合监狱改扩建实际，从物质、精神、制度层面，有针对性地抓好廉政文化、监区文化和民警职工文化建设，营造浓厚的文化氛围，积极促进监区文化建设的蓬勃发展。
