手机APP越界索权的问题再次受到关注。近日,在使用个人所得税APP申报个税时,个别地方出现申报人“被就职”现象,即在“任职受雇信息”中,申报人供职于完全没有听过的企业或单位。不少人认为,自己的身份信息可能被盗用,从而导致“任职受雇信息”出现异常。（1月17日《法制日报》）
伴随着移动互联网给人们带来极大便利的同时，个人信息的不当扩散与不当利用,已逐渐发展成为危害公民民事权利的社会问题。2018年8月29日,中消协发布《APP个人信息泄露情况调查报告》指出，手机APP过度采集个人信息呈现普遍趋势。最突出的是获取位置信息和访问联系人权限。比如，一些APP在自身功能使用非必要的情况下获取用户隐私权限,增加了个人信息泄露的风险。
对手机应用软件越界索权治理，一则，依法惩治是根本。现有法律法规已经足以保护个人信息，但尤为重要的是，要让违法违规者得到应有惩戒。目前而言，对于侵权行为仍然制裁不力。故此，监管执法部门应进一步加大对电信诈骗、网络诈骗等违法犯罪活动的打击力度，充分让法律威力彰显出来。
二则，需要行业的守法自觉。《移动互联网应用程序信息服务管理规定》指出，未向用户明示并经用户同意，不得开启收集地理位置、读取通讯录、使用摄像头、启用录音等功能。《网络安全法》也做出了类似规定。对于相关企业，应该遵循法律行事，杜绝越界索权行为。同时，企业有必要推动数据防窃密、防篡改、防泄露等安全技术持续升级。
三则，构建起分类保护体系。相关专家就建议，区分可使用、可交易的商业数据信息和不可使用、不可交易的(商业秘密等)数据信息,划分个人一般信息和个人隐私或敏感信息的边界，再根据具体的类别给予相应级别的保护。
最后，个人应加强防范意识。上述《APP个人信息泄露情况调查报告》就显示，遇到过个人信息泄露情况的人数占比为85.2%。这其中既有一些手机应用软件的为非作歹，而个人的防范不足也给一些软件提供了空子。北京市消协的调查问卷显示,有41.16%的人在安装或使用手机APP前从来不看授权须知。所以，改变一些不良的安装习惯同样很重要。（杨玉龙）
来源：北京青年报
