原标题：美国通讯人才严重缺乏，5G 技术竞争遇碍？
5G 对未来的科技发展有多重要已经不需要再强调了，但凡有点经济实力的国家都在抢 5G 先机。以往新一代通信技术都是美欧先发，但 5G 时代公认美国也要输给中国了，19 年底国内就建设了 15 万 5G 基站了。
那美国在 5G 竞赛中到底为何会落后给中国公司？这方面的分析有很多，大部分都是从 5G 专利、技术标准及 5G 设备等角度来阐述的，不过美国 FCC 通信委员会成员布伦丹·卡尔指出了美国 5G 落后的另一个因素——人才。
据了解，近日，美国联邦通信委员会(FCC)成员布伦丹·卡尔通过行业数据指出，美国通信业缺乏适合人才，若要让 5G 网络覆盖全美，依靠目前 2.7 万名技术工人恐怕无法达成目标，需要再多训练出几万名技术工人，才有办法应付 5G 设备安装业务。
为此，美国劳工部已推出“电信行业注册学徒计划”方案，以培养 5G 技术人员。
美国电信业者称，美国到 2026 年需要建立 80 万个 5G 小型基站，才能达到 5G 覆盖全美的目标。目前，美国应该抓紧增强专业技能人员练习，才气到达 5G 包围全美的方针，这些业务包括铺设光纤、攀爬移动通信基站等，可能需要多达 10 万名专业技术人员。
美国无线基础设施协会主席乔纳森·阿德尔斯坦表示，美国应该抓紧加强专业技术人员训练，这些技术人员不可能短期内就能出现，这是美国赢得 5G 技术竞争的最大障碍。
除了 FCC 之外，美国无线通信基础设施协会主席 Jonathan Adelstein 也提到了类似的问题，认为美国需要加快培训 5G 人才，这些技术员工是不可能凭空出现的，已经成为美国赢得 5G 竞赛最大的障碍。
Jonathan Adelstein 认为，中国能够更快而且成本更低地调动 5G 技术员工建设大量 5G 基础设施，而且 5G 已经成为中国的优先事项，5G 建设将会加快脚步。
