5.体检、考察、公示。通过前期程序的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按照招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检人员。体检标准除符合本公告中报考条件的相关规定外，其他标准参照最新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》等文件规定执行。体检费用由报考本人承担。对体检合格人员组织考察，考察工作按规定开展，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察合格后，将通过一定方式予以公示。
