劳模是劳动者的杰出代表，劳模精神是时代的宝贵财富。中国移动通信集团江苏有限公司徐州分公司(以下简称“徐州移动”)始终注重劳模文化培育，努力营造“人人争当劳模，人人能当劳模”的文化氛围，培养和选树了一批爱岗敬业、技术卓越的示范典型，为新时期通信技术变革发展积淀了蓬勃的奋斗力量和强大的创造伟力。
在2016—2018年度徐州市先进集体和劳动模范表彰大会上，徐州移动6名员工被授予“徐州市劳动模范”荣誉称号，年度获得表彰数量创历史之最。一个个鲜活的劳模人物，成为徐州移动优良传统精神的最佳写照。
劳模选树：搭建平台激励成长成才
工作是干出来的，员工的干劲儿是激发出来的。为提升员工技能、鼓励广大员工干事创业，徐州移动开展形式多样的学习及竞技活动，为劳模的选树提供了良好的平台。
每年联合徐州市总工会开展“全球通我能”技能比武竞赛，覆盖营业员、网格经理、集团客户经理、网络工程等各专业条线;会同行业内友商举办通信行业职业技能比武竞赛、引导员工向行业优秀看齐，力争成为行业内优秀标杆。一系列竞技活动，锤炼出了31名徐州市“五一创新能手”，41名员工荣获徐州市“五一劳动奖章”。
“劳模光荣”不能光喊口号。对于每一位先进、每一份荣耀，除了在内部OA、论坛开辟专栏进行集中报道，徐州移动还会举办劳模访谈、开设劳模讲堂、总结命名劳模工作法，让员工零距离学习劳模事迹，让“向劳模看齐”的文化渗入工作的点点滴滴。
基层一线是劳动成果的直接创造者，在劳模选树和培养中，徐州移动将目光聚焦于基层群体，搭建小微创新平台，广大员工可以方便地发表业务改进意见，促进产品及流程优化的同时，为基层员工打开了创新创意的“绿色通道”。“小微”创建以来，先后评选出百余名“创新之星”，为公司的转型发展贡献了诸多智慧力量。
29岁的张尧是青年员工学习的一个样板。自2015年入职负责网络维护，张尧便成为小微平台的一名忠实粉丝，开放、自由的文化氛围，让他对本岗专业产生了浓厚的钻研兴趣，多项创新成果获省公司最佳实践，在自研竞赛中荣获全省第一名、集团公司三等奖。一项项钻研、一次次竞技，让张尧实现了从“职场小白”到“创新之星”再到“徐州市劳动模范”的华丽蜕变。张尧不止一次的表示：“没有公司就没有我的今天，是徐州移动给了我工作机会，给了我成长成才的平台，不仅收获了知识与技能，更收获了认可和不断前进的动力。”
劳模带头：师徒结对助力精神传承
劳模不仅是一种荣誉，更是一面旗帜。徐州移动创建“师徒结对”工作模式，发挥劳模带头作用，传承劳模精神，在公司内营造了浓厚的“传帮带”氛围，让一个人优秀带动一个团队优秀，推动企业走上卓越运营之道。
结合生产实际，徐州移动将师徒结对细分为专业型师徒结对和创新型师徒结对。其中创新型师徒结对侧重支持开展技术攻关、创新课题研发等，由劳模牵头担当导师，师徒结对共同完成课题研究。结对期间，劳模导师通过课堂讲授、现场示范、交流研讨等多种方式对学员进行指导。导师绩效与学员绩效挂钩，公司对导师给予教学津贴，激励导师、学员教学相长;师徒研究成果可参与创新成果申报，享受各类奖励。一系列举措有效调动了劳模和广大员工的创造性和积极性，师徒结对实施两年多，共计签订师徒结对协议120份，集中授课30余场次，小型讨论100余次，产生合理化建议122项。“劳模效应”下，120人实现了技术等级提升，56人成为先进典型。
徐州移动“师徒结对”探索，不仅实现了技术和业务的传帮带，劳模精神也因此得到了有效传承。2014年，来自政企客户部的肖经验与杨培培结为师徒，多年来，师徒二人相互学习，磨砺了精湛的业务素质，成为各自领域的骨干专家，争当劳模、爱岗敬业的精神更是一脉相传。在肖经验的带领下，杨培培的工作业绩和匠心精神受到了上级和周围同事的广泛认可，先后荣获徐州市劳动模范和江苏省劳动模范。青出于蓝而胜于蓝，在徐州移动的劳模工作中得到了再现。杨培培说：“我的师傅是劳模，后来我成了劳模，相信不久的将来，我也能带出一名劳模，而且会是比我更厉害的劳模!”
劳模建功：干事创业为企业赋能
劳动生产孕育劳模，劳模促进劳动生产。徐州移动引导劳模先进立足岗位实际，在解决经营难题、破解发展瓶颈上下功夫，绽放劳模价值，进而实现个人成长与公司发展的双赢。
按照省公司统一部署和要求，2014年10月徐州移动成立劳模创新工作室(以下简称“工作室”)，并被省总工会授予“省示范性劳模创新工作室”。工作室以劳模先进为带头人，广泛开展促生产活动。来自各个专业领域的技术骨干，业务专家汇聚于此，他们中有“全国五一劳动奖章”获得者、有“江苏省劳动模范”、有“江苏省巾帼建功标兵”，围绕降本增效、创新驱动、管理提升等公司发展焦难点领域开展重点攻坚。累计产生创新成果30项，取得专利3项，为公司带来经营效益500余万元。
工作室成员金音恬，是徐州移动铜山分公司领导班子成员，也是分工会的工会主席。其创建的“知心大姐工作室” 、“班组沙龙”、“梦想邮局”、“移动大白”等项目，成为铜山职工之家的特色品牌。2017年，铜山分公司迎来铜山区总工会领导及八十余名各级工会主席参观视察，职工之家建设成果获得高度评价，当场树立起全区的标杆。随后，公安局、青商联等数十家企事业单位慕名而来，此举拉近了铜山分公司与当地行业的距离，有效推动了公司业务发展，创效百万余元。金音恬的“徐州市劳动模范”，铜山分公司的“江苏省模范职工小家”、“徐州市五一劳动奖状”等荣誉称号也因此而变得更加熠熠生辉。
滴滴汗水，折射闪光的人生价值;步步脚印，踏出公司发展新未来。作为通信行业的领军企业，徐州移动将以时不我待、争分夺秒的状态投入新征程，在5G发展中争当先锋、争做表率，在追赶超越中再创佳绩，在新时代数字化变革发展中勇立潮头。(赵梦伟)
