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原标题：中国移动江西公司信息化人才招聘
中国移动通信集团江西有限公司（简称江西移动），隶属于中国移动通信集团公司，是中国移动（香港）有限公司在江西设立的全资子公司，在江西省11个设区市和70个县城设有公司，员工总数近13000人，基站总数超过10万个，客户总数超过2700万户，主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务。近年来，江西移动积极把握“互联网+”带来的良好机遇，深入推进战略转型，加快推进创业布局、创新发展，不断扩大4G领先优势，积极布署5G，保持了较好的发展态势。
为进一步贯彻落实国家和集团5G发展规划，更好布局江西移动5G发展战略，在中国移动集团的统一部署下，成立了中国移动5G联合创新江西开放实验室，属于江西移动直属的二级生产中心。
中国移动5G联合创新江西开放实验室主要负责构建政府和行业高端智库，通过5G产业应用助力地方政府高质量跨越式发展；深耕地方特色产业，打造产业生态及行业标杆应用孵化平台，做好数字化转型服务；对接中国移动5G联合创新中心，搭建技术创新平台，引入全集团、行业内外技术创新、行业应用能力等。为引领开创发展新局面，更好地支撑服务网络强国战略和5G商用，为客户提供更加优质的服务，江西移动现面向社会诚聘优秀人才。
中国移动5G联合创新江西开放实验室在省内成立了多个分支实验室，编制归属省公司，属于省公司派驻在各地市的机构，实验室员工享受省公司的待遇及地市特别津贴。
一、基本条件
1. 取得全日制国民教育本科（不含民办、独立学院等形式）及以上学历，并取得相应学位，专业对口。
2. 原则上年龄最高不超过35周岁。
3.具备三年及以上相关专业工作经验。
4.品行良好，无违法违纪记录。
5.认同公司文化，身心健康。本地生源优先。
二、招聘需求计划
需求单位
招聘职位
招聘数量
工作地点
省公司5G实验室
行业解决方案经理
若干
上饶
行业解决方案经理
若干
抚州
行业解决方案经理
若干
宜春
行业解决方案经理
若干
吉安
行业解决方案经理
若干
赣州
省公司信息技术部
系统安全管理
2
南昌
运营质量管理
1
南昌
三、岗位职责（详见招聘职位）
四、简历投递
1、报名方式
方式一：微信投递（推荐方式）
关注“江西移动人力资源”微信公众号，选择“和招贤-社会招聘”，进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明，在线填写个人简历。
方式二：网站投递
登录江西移动招聘网站：，进入“社会招聘”，对照基本条件与招聘需求，在线投递简历。
2、报名截止时间：
省公司信息技术部职位报名截止时间为：2019年11月10日18：00
省公司5G实验室职位报名截止时间为：2019年11月25日18：00
五、招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试→面试测评→差额体检→决策录用
六、工作待遇
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理，并享有国家规定的“五险一金”及企业的相关福利。
2、入职后，按规定进行试用考核，考核通过后直接与公司签订劳动合同，为正式合同制员工。
七、注意事项
1、应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
2、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。
3、应聘人员敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息，各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。
