中国移动通信集团贵州有限公司于2020年3月启动贵州公司各地市本部及所属县公司社会招聘工作，有关事宜如下：
一、招聘单位
贵州移动省公司以及贵阳、遵义、安顺、黔南、黔东南、铜仁、毕节、六盘水、黔西南、贵安新区、信息科技有限公司11个分公司。
具体招聘类别：
二、招聘条件及要求
（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，身心健康。
（二）认同中国移动集团企业文化及核心价值观。
（三）学历专业要求：大学本科及以上文化程度，与申报职位相关的专业。
（四）年龄要求：30周岁以下（1989年3月1日后出生）；对学历在研究生及以上、有信息通信行业工作经历的，可适当放宽至35周岁（1984年3月1日后出生）。
（五）档案中无不良记录。
（六）应聘人员应具备三年及以上从业经验，其中报县公司职位的可放宽该条件。
（七）计算机相关专业毕业具有信息通信行业、互联网工作经历报县公司职位的，并属于该公司所在地生源和原籍人士，同等条件可优先录用。
（八）具体职位所需资格条件详见附件，资格条件中对应聘人员的要求高于上述“基本条件”的，以具体职位的资格条件为准。
三、专业要求
一、技术类：
1、技术类(IT)：
计算机网络、计算机与科学技术、计算机科学与工程、工商管理、计算机应用技术（CAD/CAM）、计算机科学与技术（物联网工程方向）、计算机网络与数据通信、自动化控制科学与工程、电气工程与智能控制、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业;
2、技术类(CT)：
通信与控制工程系通信工程专业、无线电工程系通信工程专业、信息工程、广播电视工程、电子信息科学与技术、电信工程及管理、应用电子技术教育、动力等相关专业;
3、技术类(DT)：
信息与计算科学、大数据处理与高性能计算、信息管理与信息系统+软件工程、信息管理与信息系统、数学与应用数学、信息与计算机科学等相关专业。
二、市场类：
电子商务、经济统计学等相关市场专业。
三、综合类：
法律等相关专业。
四、招聘流程
组织实施招聘流程主要有：报名—资格（简历）筛选—笔试—面试—拟录用（背景调查）—体检—岗位培训—入职等流程和环节。
（一）简历在线投递：
应聘人员本人于报名截止时间（3月11日-3月30日）前登录前程网站（https://www.51job.com/guiyang/）,
贵州人才信息网网站（）或根据工作地点和应聘岗位，在线进行简历投递。
五、注意事项
（一）应聘人员每人限报一个岗位，请勿重复投递。
（二）应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确。一旦发现应聘者提供虚假资料，直接取消资格。
（三）因受疫情影响，笔试将由原来的线下改为线上统一笔试方式，考试时间统一，请应聘人员提前配备好带有摄像头的电脑，并安装指定浏览器。
（四）应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。
（五）郑重说明：贵州移动不会举办或委托第三方机构组织任何形式的笔试、面试培训班
