本报讯 12月6日，一场“特别”考试在安医大一附院高新院区举行。参加考试的护士们纷纷拿着手机聚精会神地指指点点，这是在集体“打小抄”？监考教师不仅没有对他们进行处罚，反倒还微笑地看着他们操作，时而还会给予一些指导。这是怎么回事呢？
原来，这是安医大一附院高新院区护理部举办的第一次“年终理论考核”，利用最新的信息化考核系统“e答”，开展了覆盖院区各层级共513名护士的理论考试，这也是智慧医院建设的实践。
本次考试完全脱离纸质考试，护士通过操作手机进入“e答”官方微信，进入指定考场，只需点选答案并提交即可完成考试。考试结束后成绩自动生成，操作方便快捷。
相对冗杂的传统考试，这种信息化考核系统免去了出卷、改卷所花费的大量人力、财力和时间，环保、节约；出卷在后台操作，仅需几秒；手机在线监考，可精确查阅考试人数、监测考场情况；试卷可以实现“万人万卷”，避免考核作弊现象；考试完毕即刻查阅分数，系统自动排名；考核情况按科室、层级、分数，系统自动分析，电脑下载EXCEL表格，方便存档；各科室每月可分层次理论考核，专科考核同样简单、便捷。对考生来说，考前手机自动接收通知，可提前复习；随时可以手机在线学习、模拟考试；考核场地不受限制，夜班或轮休的护士也不必特地从家里赶到医院考场进行考核。
记者了解到，全天四场考试顺利进行，考生们纷纷表示信息化考核操作方便快捷，效率更高。信息化考核简化了考核流程，系统化解决了以往护士考核存在的问题，实现了医护考核制度上的进一步改革。
（张薇 合肥晚报 ZAKER合肥记者 杨赛君 文/图）
