01Uber最大规模裁员400人产品：
中关村在线消息：据国外媒体报道，著名的国际网约车公司Uber进行首次大幅度裁员，全球裁员人数约为400人，主要集中在市场营销部门，这是Uber自2009年成立以来最大规模的裁员行动。这则消息是Uber首席执行官科斯罗沙希发给员工的一封电子邮件中透露的。
Uber全球裁员400人
Uber首席执行官科斯罗沙希表示，Uber的任何团队都规模太大，这会造成重叠的工作，导致决策所有者不明确，并可能导致平庸的结果。作为一家公司，Uber可以做更多来保持高标准，对自己和彼此有更高的期望。
Uber首席执行官科斯罗沙希
在这次的裁员消息公布之前，Uber全球首席营销官Rebecca Messina宣布即将从公司离职。CEO科斯罗沙希表示，未来市场营销部门和公共关系部门将合并，新部门的领导人是哈贝克（Jill Hazelbaker）。哈贝克之前曾经负责Uber的公关和公共政策业务。
Uber目前全球的总员工人数约为2.5万人，其中营销团队大约有1200名员工。裁员之后，Uber全球市场营销部门就会只剩下800名员工。
Uber一直在努力控制亏损
在科斯罗沙希的领导下，Uber一直在努力控制亏损，2019年第一季度亏损达到10亿美元。该公司在2019年第一季度的销售和营销支出约为10亿美元，高于上年同期的6.77亿美元。在讨论第一季度业绩的电话会议上，Uber首席财务官蔡内森(Nelson Chai)将营销支出增加的部分原因归结于客户促销和其他营销支出，包括员工数量增长。蔡内森表示，网约车总订单量的增长，主要是因为消费者促销活动的增加，以及广告和营销人员数量的增加。
高管们表示，随着Uber努力变得更精简、更快速，其他部门的员工可能也会看到类似的变化。
Uber的股价非常糟糕
几个月前，Uber在美国资本市场上市，但是之后的股价表现非常糟糕，大部分时间都是处于低于发行价的状态。截止至周一，Uber的收盘价为43.88美元，低于45美元的上市发行价格。有外媒表示，由于Uber、Lyft等公司长期亏损，打击了投资人购买股票的兴趣。
笔者自己的Uber体验确实很好
笔者自己体验过Uber，在国外的时候，确实非常好用，很多时候会比我们的滴滴更加好用。但是Uber的盈利并没有滴滴那么“狠”，因为Uber没有做到像滴滴那样“压榨”司机和乘客双向的钱，自然也就只能够继续“享受”亏损了。
滴滴的生意经应该传给Uber
之前笔者写过报道，滴滴宣布了新一轮的涨价政策，表面上看是能够让司机赚取更多的利润，吸引更多的司机加入，解决高峰期打车难的问题。但是实际上很多司机反映，滴滴的“压榨”更为严重，实际上挣得更少了，所以很多司机已经开始考虑不再跑滴滴了。如果Uber能学到如此的生意经，那么自然也就不会亏损了，毕竟Uber全球范围内的盘子那么大。
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