国庆节即将到来了，每到节假日，很多人都会发红包，也有很多人会抢红包。作为一名公务员，如果节假日在手机上收红包，到底算不算受贿呢？抢红包和收红包的行为，又会不会受到党纪国法的处分呢？现在，就让我们一起来探讨一下这个问题。
首先，小编认为，公务员收红包违不违法，违不违规，要看收受红包的对象。比如，虽然是传统节假日或法定节假日，公务员确确实实收了别人的手机红包，但是，收的是自家人的红包，比如，父母给子女发红包，兄弟姐妹直接发红包，一般情况下，也无可厚非。在这种情况下，无论红包的大小，通常都不会被追究责任。当然，即便是家人之间发红包，也不能涉及公权力的寻租，否则同样属于是违规违纪行为。
如果收受红包，不是家人之间的相互馈赠，而涉及到服务对象，在这种情况下，就有可能构成违纪违规行为了。毕竟，天下没有白吃的午餐，服务对象和群众不会无缘无故向公务员发了红包。他们向公务员发了一个红包，很多时候，就想要追求10倍或者是百倍的回报，这种回报，往往涉及到公务员的权力寻租，因此，公务员是收不得的。
其实，公务员收红包，违不违法，违不违规，还要考虑收红包的额度。即便是服务对象的红包，或者是收了群众的红包，但是红包的额度很小，比如，仅仅是一块钱的红包，或者是几分钱、几毛钱的红包，这样的行为，通常情况下，不构成违法违纪。毕竟，现在的情形下，一块钱和几毛钱，购买力非常低，几乎可以忽略不计，基本上不会有人通过发送这种小额红包，来寻求权力寻租。因此，对于这样的红包，小编觉得，我们也不必上纲上线。
当然，单纯收受某一个人的小额红包，确确实实构不成违法违纪，但是，如果收受小额红包过多，也有可能构成违规违纪。比如，我们举个例子，如果一名公务员同时收受了几百上千个服务对象的一块钱红包，或者是收取一个服务对象几百上千次的一块钱红包，集腋成裘，同样是一笔很大的金额，这样的行为，构成违纪违规，就是没有问题的。
总之，作为一名公务员，一定要管住自己的手，不该收的红包，一定不要去点。如果想要避免违规违纪，即便是小额红包，也要有警醒意识，只要心里没有私心杂念，我们就不可能被这种红包“腐蚀”。对此你怎么看？
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