网宿科技:北京德恒律师事务所关于公司调整2017年股票期权与限制性股票激励计划预留授予激励对象及股票期权数量暨回购注销部分限制性股票之法律意见
时间：2019年08月16日 20:01:50 中财网
原标题:网宿科技:北京德恒律师事务所关于公司调整2017年股票期权与限制性股票激励计划预留授予激励对象及股票期权数量暨回购注销部分限制性股票之法律意见DEHENG logo 2013
北京德恒律师事务所
关于
网宿科技股份有限公司
调整2017年股票期权与限制性股票激励计划
预留授予激励对象及股票期权数量暨
回购注销部分限制性股票之
法律意见
北京市西城区金融街19号富凯大厦B座12层
电话:010-52682888传真:010-52682999 邮编:100033
释 义
在本法律意见中，除非文义另有所指，下列词语具有下述含义：
德恒/本所
指
北京德恒律师事务所
公司/网宿科技
指
网宿科技股份有限公司
《股权激励计划》
指
《网宿科技股份有限公司2017年股票期权与限
制性股票激励计划》
《考核管理办法》
指
《网宿科技股份有限公司2017年股票期权与限
制性股票激励计划考核管理办法》
本次调整事项
指
因公司出售控股子公司厦门秦淮科技有限公司
全部股权，公司取消预留授予股票期权的8人
激励对象资格并注销授予其的股票期权合计
64.05万份；取消预留授予限制性股票的11人
激励对象的资格并回购注销授予其的限制性
股票合计54.30万股的事项。
《公司法》
指
《中华人民共和国公司法》
《证券法》
指
《中华人民共和国证券法》
《管理办法》
指
《上市公司股权激励管理办法》
《备忘录8号》
指
《创业板信息披露业务备忘录第8号：股权激
励计划》
《公司章程》
指
《网宿科技股份有限公司章程》
中国证监会
指
中国证券监督管理委员会
深交所
指
深圳证券交易所
元/万元
指
人民币元、万元
北京德恒律师事务所
关于
网宿科技股份有限公司
调整2017年股票期权与限制性股票激励计划预留授予
激励对象及股票期权数量暨回购注销部分限制性股票之
法律意见
德恒01F20171341-17号
致：网宿科技股份有限公司
根据本所与网宿科技签订的《专项法律服务协议》，本所作为网宿科技本次
股权激励计划的特聘专项法律顾问，根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》、
《备忘录8号》等法律、法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规
定，就本次调整事项出具本法律意见。
为出具本法律意见，本所特作如下声明：
（一）本所律师依据本法律意见出具日前已经发生或存在的事实以及我国现
行有关法律、行政法规及中国证监会相关文件的规定发表法律意见。
（二）本所律师根据《证券法》、《律师事务所从事证券法律业务管理办法》
和《律师事务所证券法律业务执业规则（试行）》等规定以及本法律意见出具日
以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信
用原则，采用了包括但不限于面谈、书面审查、实地调查、复核等方式进行了充
分的核查验证，保证本法律意见所认定的事实真实、准确、完整，所发表的结论
性意见合法、准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担相应法
律责任。
（三）本所律师在工作过程中，已得到网宿科技的保证：即其已向本所律师
提供的出具本法律意见所需的所有法律文件和资料（包括但不限于原始书面材料、
副本材料或口头陈述等）均是完整的、真实的、有效的，且已将全部事实向本所
律师披露，无任何隐瞒、遗漏、虚假或误导之处，其所提供的文件资料的副本或
复印件与正本或原件一致，且该等文件资料的签字与印章都是真实的，该等文件
的签署人业经合法授权并有效签署该文件。
（四）本所律师仅就与公司本次调整事项相关的法律问题发表意见，且仅根
据中国现行法律法规发表法律意见，本所律师不对公司本激励计划所涉及的标的
股票价值、考核标准等问题的合理性以及会计、财务等非法律专业事项发表意见。
在本法律意见中对有关财务数据或结论进行引述时，本所律师已履行了必要的注
意义务，但该等引述不应视为本所律师对这些数据、结论的真实性和准确性作出
任何明示或默示的保证。对于本法律意见至关重要而又无法得到独立证据支持的
事实，本所律师依赖于有关政府部门、公司、其他有关单位或有关人士出具或提
供的证明文件、证言或文件的复印件出具法律意见。
（五）本所律师同意将本法律意见作为网宿科技本次调整事项所必备的法定
文件随其他材料一起提交深交所予以公告，并依法对本法律意见承担责任。
（六）本法律意见仅供网宿科技履行相关信息披露义务之目的使用，不得用
作任何其他用途。本所律师同意网宿科技在其为实施本次计划的相关文件中自行
引用或根据主管部门的审核要求引用本法律意见中的相关内容，但公司作上述引
用时，不得因引用而导致法律上的歧义或曲解，本所律师有权对上述相关文件的
相应内容再次审阅并确认。
本所律师根据有关法律、行政法规及规范性文件的规定，按照律师行业公认
的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对网宿科技提供的有关本次调整事项的
文件和事实进行了核查和验证，现出具法律意见如下：
一、关于公司本次调整事项的批准与授权
本所律师查阅了公司关于本次调整事项的相关会议资料。根据本所律师的核
查，上述事项已经获得如下批准与授权：
（一）本次股权激励计划的批准与授权
1. 2017年12月9日，公司第四届董事会第十一次会议审议通过了《关于公
司及其摘要的议案》、《关于
公司的议案》、《关于提
请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等与本次股权激励计划有
关的议案。公司独立董事对本次股权激励计划相关事项发表了独立意见。
2. 2017年12月9日，公司第四届监事会第八次会议审议通过了《关于公司
及其摘要的议案》、《关于公
司的议案》等与本次股
权激励计划有关的议案，并对本次股权激励计划的激励对象进行了核查，认为激
励对象的主体资格合法、有效。
3. 2017年12月27日，公司召开2017年第七次临时股东大会，审议通过了
《关于的议案》、《关于
的议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。
4. 2017年12月29日，公司召开第四届董事会第十三次会议，审议通过了
《关于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划首次授予相关事项的议案》，
董事会认为本次股权激励计划规定的首次授予条件已经成就，同意授予567名激
励对象1,765.25万份股票期权，同意授予484名激励对象1,688.35万股限制性股
票。本股权激励计划的授予日为2017年12月29日。
独立董事对本次股权激励计划授予相关事项发表同意的独立意见。
5. 2017年12月29日，公司召开第四届监事会第十次会议，审议通过了《关
于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划首次授予相关事项的议案》，并对
股权激励对象进行核查，认为本次首次授予股票期权的567名激励对象和限制性
股票的484名激励对象的主体资格合法、有效，满足本次股权激励计划规定的获
授条件。
6. 2017年12月29日，公司召开第四届董事会第十三次会议，审议通过了
《关于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划预留授予相关事项的议案》，
董事会认为本次股权激励计划规定的预留授予条件已经成就，同意授予11名激
励对象161.5万份股票期权，同意授予15名激励对象233.5万股限制性股票。本
股权激励计划的授予日为2017年12月29日。
独立董事对本次股权激励计划授予相关事项发表同意的独立意见。
7. 2017年12月29日，公司召开第四届监事会第十次会议，审议通过了《关
于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划预留授予相关事项的议案》，认为
本次预留授予股票期权的11名激励对象和限制性股票的15名激励对象的主体资
格合法、有效，满足本次股权激励计划规定的获授条件。
8. 2018年1月31日，公司召开第四届董事会第十四次会议，审议通过《关
于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划首次授予所涉激励对象及授予权
益数量调整的议案》，经调整后，本次激励计划首次授予股票期权的激励对象人
数为559人，首次授予的股票期权数量为1,739.8万份；首次授予限制性股股票
的激励对象人数为468人，首次授予的限制性股票数量为1,640.3万股。
独立董事对本次首次授予所涉激励对象及授予权益数量调整的事项发表同
意的独立意见。
9. 2018年1月31日，公司召开第四届监事会第十一次会议，审议通过《关
于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划首次授予所涉激励对象及授予权
益数量调整的议案》。
10. 2018年4月13日，公司召开第四届董事会第十六次会议，审议通过《关
于调整公司所涉激励对象及数量暨回
购注销部分首次授予限制性股票的议案》，因首次授予股票期权的激励对象中有
16人因个人原因离职，已不具备激励对象资格，董事会将注销前述激励对象已
授予未行权的股票期权合计729,000份；因首次授予限制性股票的激励对象中有
6人因个人原因离职，已不具备激励对象资格，董事会将对上述激励对象所持已
授予的合计155,000股限制性股票进行回购注销。本次调整后，本次激励计划首
次授予股票期权的激励对象人数为543人，首次授予的股票期权数量为1,666.90
万份；首次授予限制性股股票的激励对象人数为462人，首次授予的限制性股票
数量为1624.8万股。
独立董事对本次调整暨注销部分首次授予股票期权和回购注销部分首次授
予限制性股票事项发表同意的独立意见。
11. 2018年4月13日，公司召开第四届监事会第十三次会议，审议通过《关
于调整公司所涉激励对象及数量暨回
购注销部分首次授予限制性股票的议案》，认为本次调整及注销符合《2017年股
票期权与限制性股票激励计划》、《上市公司股权激励管理办法》以及有关法律、
法规的规定，同意调整公司2017年股票期权与限制性股票激励计划所涉激励
对象及数量，并注销回购部分首次授予所限制性股票，回购价格为5.11元/股。
本次调整后，首次授予股票期权的543名激励对象及首次授予限制性股票的462
名激励对象的主体资格合法、有效。
12. 2018年5月31日，公司召开第四届董事会第十八次会议，审议通过《关
于调整公司2017年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权数量、激
励对象和行权价格及首次授予限制性股票数量、激励对象和回购价格的议案》，
因部分激励对象离职，已不具备激励对象资格，董事会将注销已授予未行权的股
票期权合计93.85万份；回购注销已授予的合计30.35万股限制性股票，回购总
金额为154.18万元，公司拟用于本次回购的资金为公司自有资金。同时，因公
司实施2017年度权益分派，故对股票期权的行权价格和限制性股票的回购价格
同时进行调整。本次调整完成后，首次授予股票期权激励对象为514名，股票期
权数量为1,573.05万份，行权价格为10.19元；首次授予限制性股票激励对象为
457名，限制性股票数量为1,594.45万股，回购价格为5.08元。
同日，董事会审议通过了《关于调整公司2017年股票期权与限制性股票激
励计划预留授予股票期权行权价格及预留授予限制性股票回购价格的议案》，本
次调整完成后，预留授予股票期权的行权价格由10.64元调整为10.61元；预留
授予限制性股票的回购价格由5.32元调整为5.29元。
独立董事对前述调整事项发表了同意的独立意见。
13. 2018年5月31日，公司召开第四届监事会第十五次会议，审议通过《关
于调整公司2017年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权数量、激
励对象和行权价格及首次授予限制性股票数量、激励对象和回购价格的议案》和
《关于调整公司2017年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权行权
价格及预留授予限制性股票回购价格的议案》，同意公司前述调整事项。
14. 2018年6月11日，公司召开第四届董事会第十九次会议，审议通过了
《关于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划剩余预留股票期权与限制性
股票授予相关事项的议案》，董事会认为本次股权激励计划规定的预留授予条件
已经成就，同意以2018年6月11日为授予日，授予16名激励对象合计42万份
股票期权，授予64名激励对象合计328.2万股限制性股票。
独立董事对前述调整事项发表了同意的独立意见。
15. 2018年6月11日，公司召开第四届监事会第十六次会议，审议通过了
《关于公司2017年股票期权与限制性股票激励计划剩余预留股票期权与限制性
股票授予相关事项的议案》，并对股权激励对象进行核查，认为本次授予股票期
权的16名激励对象和限制性股票的64名激励对象的主体资格合法、有效，满足
本次股权激励计划规定的获授条件。
16. 2018年8月24日，公司披露了《关于公司2017年股票期权与限制性股
票激励计划剩余预留股票期权与限制性股票授予进展的公告》，截至公告披露日，
经公司与拟授予股票期权的16名激励对象和限制性股票的64名激励对象沟通，
因资金筹措等原因，激励对象决定放弃该次授予，因此公司将不再办理该次授予
涉及的相关授予手续。
17. 2018年9月27日，公司召开第四届董事会第二十二次会议，审议通过
了《关于调整公司2017年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象、
股票期权数量暨回购注销部分限制性股票的议案》，因部分激励对象离职，已不
具备激励对象资格，董事会将注销已授予未行权的股票期权合计99.2万份；回
购注销已授予的合计33.60万股限制性股票，回购总金额为170.688万元，公司
拟用于本次回购的资金为公司自有资金。本次调整事项完成后，首次授予股票期
权激励对象为471名，剩余的股票期权数量为1,473.85万份；首次授予限制性股
票激励对象为438名，剩余的限制性股票数量为1,560.85万份。
同日，公司第四届董事会第二十二次会议，审议通过了《关于调整公司 2017
年股票期权与限制性股票激励计划预留授予激励对象及股票期权数量的议案》，
因预留授予股票期权的激励对象中有1名激励对象离职，已不具备激励对象资格，
公司决定注销授予其的股票期权合计 5 万份。本次调整事项完成后，预留授予
股票期权激励对象为 10 名，剩余的股票期权数量为156.5万份。
独立董事对本次调整事项发表了独立意见，一致同意本次调整事项。
18. 2018年9月27日，公司召开第四届监事会第十八次会议，审议通过了
《关于调整公司2017年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象、股
票期权数量暨回购注销部分限制性股票的议案》，同意前述调整事宜。本次调整
事项完成后，首次授予股票期权的471名激励对象及首次授予限制性股票的438
名激励对象的主体资格合法、有效。
同日，公司召开第四届监事会第十八次会议，审议通过了《关于调整公司
2017 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予激励对象及股票期权数量的议
案》，同意前述调整事宜。本次调整事项完成后，预留授予股票期权的 10 名激
励对象的主体资格合法、有效。
19. 2019年3月19日，公司召开第四届董事会第三十次会议，审议通过《关
于调整公司2017年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象、股票期
权数量暨回购注销部分限制性股票的议案》、《2017年股票期权与限制性股票激
励计划首次授予部分第一个行权期/解锁期行权/解锁条件成就的议案》及《2017
年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分第一个行权期/解锁期行权/解锁
条件成就的议案》。因部分激励对象离职，已不具备激励对象资格，董事会将注
销已授予未行权的股票期权45.55万份；回购注销已授予的限制性股票合计16.3
万股，回购总金额为82.804万元，公司拟用于本次回购的资金为公司自有资金。
本次调整事项完成后，首次授予股票期权的激励对象为453人，剩余的股票期权
数量为1428.3万份；首次授予限制性股票的激励对象为432人，剩余的限制性
股票数量为1544.55万股。
同时，董事会认为本激励计划首次/预留授予部分第一个行权期/解锁期行权/
解锁条件已经成就，同意首次授予股票期权的450名激励对象在第一个行权期可
行权427.62万份、首次授予限制性股票的431名激励对象在第一个解锁期可解
锁617.34万股；同意预留授予股票期权的10名激励对象在第一个行权期可行权
46.95万份、预留授予限制性股票的15名激励对象在第一个解锁期可解锁93.4
万股。另外，因首次授予股票期权的3名激励对象及首次授予限制性股票的1
名激励在2018年度个人业绩考核结果为待提升或不合格，根据《2017年股票期
权与限制性股票激励计划考核管理办法》的规定，公司将注销其持有的第一个行
权期对应的首次授予股票期权0.87万份，注销其持有的第一个解锁期对应的首
次授予限制性股票0.48万股。
独立董事对本次调整事项及解锁行权事项发表了独立意见，一致同意本次调
整事项及解锁行权事项。
20.2019年3月19日，公司召开第四届监事会第二十四次会议，审议通过了
《关于调整公司2017年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象、股
票期权数量暨回购注销部分限制性股票的议案》、《2017年股票期权与限制性股
票激励计划首次授予部分第一个行权期/解锁期行权/解锁条件成就的议案》及
《2017年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分第一个行权期/解锁期行
权/解锁条件成就的议案》，同意公司对首次授予激励对象、股票期权数量等事项
进行调整。本次调整事项完成后，首次授予股票期权的453名激励对象及首次授
予限制性股票的432名激励对象的主体资格合法、有效；同意首次授予股票期权
的450名激励对象在第一个行权期可行权427.62万份，首次授予限制性股票的
431名激励对象在第一个解锁期可解锁617.34万股。
21. 2019年4月26日，公司召开第四届董事会第三十二次会议，审议通过
了《关于调整公司首次授予股票期权
行权价格及首次授予限制性股票回购价格的议案》、《关于调整公司预留授予股票期权行权价格及预留授予限制性股票
回购价格的议案》，因公司实施2018年度权益分派，根据公司《股权激励计划》
规定，同意调整2017年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行权价格及限
制性股票回购价格。本次调整完成后，首次授予股票期权的行权价格由10.19元
调整为10.16元；首次授予限制性股票的回购价格由5.08元调整为5.05元；预
留授予股票期权的行权价格由10.61元调整为10.58元；预留授予限制性股票的
回购价格由5.29元调整为5.26元。
独立董事对本次调整事项发表了独立意见，一致同意本次调整事项。
22.2019年4月26日，公司召开第四届监事会第二十六次会议，审议通过了
《关于调整公司首次授予股票期权行
权价格及首次授予限制性股票回购价格的议案》、《关于调整公司预留授予股票期权行权价格及预留授予限制性股票回
购价格的议案》，同意上述回购价格及行权价格调整事项。
（二）本次调整事项的批准与授权
1. 2019年8月16日，公司召开第四届董事会第三十六次会议，审议通过《关
于调整公司预留授予激励对象、股票
期权数量暨回购注销部分限制性股票的议案》，因公司出售控股子公司厦门秦淮
科技有限公司（以下简称“厦门秦淮”）全部股权，根据公司《2017年股票期权
与限制性股票激励计划》的规定，本次股权激励计划所涉8名预留授予股票期权
的激励对象，11名预留授予限制性股票的激励对象已不具备激励对象资格，公
司决定取消上述预留授予股票期权的8名激励对象资格并注销授予其的尚未批
准行权的股票期权合计64.05万份，其在绩效考核年度内因考核合格已获授但尚
未行权的股票期权继续保留；取消上述11名预留授予限制性股票激励对象资格
并回购注销授予其的尚未批准解锁的限制性股票合计54.30万股，回购注销价格
为5.26元/股，回购价款总金额为285.6180万元。公司拟用于本次回购的资金
为公司自有资金。本次调整事项完成后，预留授予股票期权的激励对象人数由
10人调整为2人，预留授予的股票期权数量由156.50万份调整为92.45万份；
预留授予限制性股票的激励对象人数由15人调整为4人，预留授予的限制性股
票数量由140.10万股调整为85.80万股。独立董事对本次调整事项发表了独立意
见，一致同意本次调整事项。
2.2019年8月16日，公司召开第四届监事会第二十九次会议，审议通过《关
于调整公司预留授予激励对象、股票
期权数量暨回购注销部分限制性股票的议案》，同意本次调整事宜。本次调整
事项完成后，预留授予股票期权的2名激励对象及预留授予限制性股票的4
名激励对象的主体资格合法、有效。
经本所律师的核查，公司上述董事会、监事会、股东大会的通知、召开方式、
表决程序和表决方式均符合《公司法》和《公司章程》的规定。
基于上述，本所律师认为，公司本次调整事项已获得取得现阶段必要的批准
和授权，符合《管理办法》、《备忘录8号》以及《股权激励计划》的有关规定。
二、关于公司本次调整事项的主要内容
1.经本所律师核查，公司于2019年3月19日召开第四届董事会第三十次会
议审议通过了《2017年股票期权与限制性股票激励计划预留授予部分第一个行
权期/解锁期行权/解锁条件成就的议案》，董事会认为本激励计划预留授予部分第
一个行权期/解锁期行权/解锁条件已经成就，同意预留授予股票期权的10名激励
对象在第一个行权期可行权46.95万份、预留授予限制性股票的15名激励对象
在第一个解锁期可解锁93.4万股。截至本法律意见出具之日，预留授予股票期
权尚未有激励对象行权，预留授予有效的股票期权数量为156.5万份。预留授予
限制性股票第一个解锁期解锁93.4万股限制性股票已于2019年4月4日上市流
通，预留授予有效的限制性股票为140.10万股。
2.经本所律师核查，公司于2019 年2月12日召开2019年第一次临时股东
大会审议通过了《关于出售控股公司股权暨关联交易的议案》，批准公司向苏州
思达柯数据科技有限公司出售持有的厦门秦淮科技有限公司（以下简称“厦门秦
淮”）全部股权（以下简称“本次交易”）。后公司于2019年1月3日、2019年1
月11日、2019年4月29日和2019年7月11日在中国证监会指定信息披露网
站发布《关于出售控股公司股权暨关联交易的公告》（公告编号：2019-002)、《关
于出售控股公司股权暨关联交易的补充公告》（公告编号：2019-008）、《关于出
售控股公司股权暨关联交易的进展公告》（公告编号：2019-066）和《关于出售
控股公司股权暨关联交易的进展公告》（公告编号：2019-087）。至2019 年 4 月
26 日，本次交易涉及的股权转让已完成工商变更登记手续，公司不再持有厦门
秦淮及其子公司的股权。
根据公司《股权激励计划》第四章第二条之规定，激励对象应符合以下条件：
“激励人员须在本激励计划的考核期内于公司或公司的子公司全职工作、领取薪
酬，并签订劳动合同。”鉴于本次交易已完成交割手续，厦门秦淮不再是公司子
公司，依据《股权激励计划》第八章第二条（六）项之规定，公司董事会薪酬与
考核委员会认定上述情形属于激励对象发生异动情形，认为厦门秦淮及其子公司
员工不再继续拥有参与网宿科技股权激励计划的资格，并同意按如下方式处理：
对于前期已授予股票期权或限制性股票并任职于厦门秦淮或其子公司激励对象，
已授予股票期权或限制性股票的处理方式按照《股权激励计划》“第八章 二、激
励对象个人情况发生变化-（二）解雇或辞职第二款”处理，即：激励对象在绩
效考核年度内因考核合格已获授但尚未行权的股票期权或已获授但尚未解除限
售的限制性股票可继续保留，其余未获准行权的股票期权不得行权，由公司注销，
未获准解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司回购注销。就此，因《股权
激励计划》所涉激励对象中预留授予股票期权的激励对象中有8人（均为厦门秦
淮员工，下同），预留授予限制性股票的激励对象中有11人已不再具备激励对象
资格，公司董事会决定取消上述预留授予股票期权的8名人员激励对象资格并注
销授予其的尚未批准行权的股票期权合计64.05万份，其在绩效考核年度内因考
核合格已获授但尚未行权的股票期权继续保留；取消上述预留授予限制性股票的
11名人员激励对象资格并回购注销授予其的限制性股票合计54.30万股。
同时，根据2019年4月26日公司第四届董事会第三十二次会议审议通过的
《关于调整公司预留授予股票期权行
权价格及预留授予限制性股票回购价格的议案》之规定，因公司实施2018年度
权益分派，根据公司《股权激励计划》规定已调整2017年股票期权与限制性股
票激励计划股票期权行权价格及限制性股票回购价格。本次调整完成后，预留授
予限制性股票的回购价格由5.29元调整为5.26元。故公司本次回购注销限制性
股票的价格确定为5.26元/股，回购价款总金额为285.6180万元。公司拟用于本
次回购的资金为公司自有资金。本次调整完成后，预留授予股票期权的激励对象
人数由10人调整为2人，预留授予的股票期权数量由156.50万份调整为92.45
万份；预留授予限制性股票的激励对象人数由15名调整为4人，预留授予的限
制性股票数量由140.10万股调整为85.80万股。
基于上述，本所律师认为，公司本次调整事项系根据《股权激励计划》之规
定进行，符合《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《备忘录8号》等相关法律、
法规、规章及规范性文件和《公司章程》的规定。
三、结论意见
综上，本所律师认为，公司本次调整事项已经取得现阶段必要的批准和授权，
本次调整事项系根据《股权激励计划》之规定进行，符合《公司法》、《证券法》、
《管理办法》、《备忘录8号》等相关法律、法规、规章及规范性文件和《公司章
程》及《股权激励计划》的规定。公司尚需按照《管理办法》、深圳证券交易所
有关规范性文件进行信息披露，并申请办理相关回购注销手续。
本法律意见正本一式四份，具有同等法律效力，经由承办律师签字并加盖本
所公章后生效。
（以下无正文）
（本页无正文，为《北京德恒律师事务所关于网宿科技股份有限公司调整2017
年股票期权与限制性股票激励计划预留授予激励对象及股票期权数量暨回购注
销部分限制性股票之法律意见》签署页）
北京德恒律师事务所
负责人：__________
王 丽
承办律师：__________
李欲晓
承办律师：__________
李宏宇
二〇一九年八月十六日
中财网
