根据省人社厅《关于做好“海南自贸港面向全球招聘人才活动”相关工作的通知》的要求、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)，我局决定面向全国公开招聘3名事业编制工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、单位简介
三亚市党政综合网络信息中心为隶属三亚市科技工业信息化局的财政全额拨款正科级公益一类事业单位，是三亚市党政群机关信息网络枢纽及信息化系统建设、维护的技术支撑单位。
二、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人标准;
2.按照公开、平等、竞争、择优原则;
3.坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合、统一规范、分类指导、分级管理。
三、招聘岗位、人数及待遇
(一)岗位、人数及条件
本次公开招聘三亚市党政综合网络信息中心事业单位编制工作人员共3名。招聘的具体岗位、人数、专业等要求详见《三亚市科技工业信息化局2020年公开招聘下属事业单位工作人员岗位表》(详见附件1)。
(二)待遇
被聘用人员工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。
四、招聘范围、资格条件
(一)招聘范围
本次招聘面向社会，实行全国公开招聘。
(二)资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具备良好的品行和职业道德;
4.符合岗位所需的年龄、学历、学位、专业等要求;
5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
6.应聘人员年龄为18周岁以上、35周岁以下(1984年4月7日至2002年4月6日期间出生);
7.具备岗位需求的其他条件。
(三)有下列情况之一者，不得报考
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的;
5.失信被执行人;
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;
7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
五、招聘程序和方法
(一)发布招聘信息
本公告通过海南自贸港招商引才网(https://www.contacthainan.gov.cn/)和三亚市人民政府网站()向社会公开发布。后续招聘工作的各有关事项均在三亚市人民政府网站公示(告)。
(二)报名
1.报名时间：2020年4月7日09:00—2020年4月21日17:00。
2.报名方式：采取网上报名方式进行，不收取报名费。应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报名后应及时登录三亚市人民政府网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并在招聘全程中保持报名时登记的联系方式畅通。
3.报名网址。应聘人员应在规定的报名时间内登陆网上报名系统报名填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名。(报名网址：?EXAMID=2343)进入报名专区进行报名。
4.报名提交电子材料。所需上传的报名材料为以下(1)至(6)项，图片上传要求：以jpg图片格式上传(图片大小不超过2MB)。
(1)应聘人员应按要求如实填写并由本人签名后上传《三亚市科技工业信息化局2020年公开招聘下属事业单位工作人员报名表》图片(详见附件2);
(2)本人近期正面免冠蓝底证件照片;
(3)有效身份证(正、反两面合成一张图片)，学历学位证书(2020年应届毕业生尚未取得学历学位证书的，需由学校出具的准予毕业的证明，未能在2020年8月31日前取得并提供学历、学位证书的，取消其应聘或聘用资格，责任自负;留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须出具教育部的《学历学位认证书》);
(4)登录中国高等教育学生信息网()打印的学历认证材料(有二维码标识);
(5)应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，出具同意报考的证明(加盖公章);在编人员、定向、委培生需提供所在工作单位及其主管部门出具的同意报考的证明(加盖公章);在编在岗教师需提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明(加盖公章)。
(6)其他相关证明。
(三)资格初审
本次招聘实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告及《三亚市科技工业信息化局2020年公开招聘下属事业单位工作人员岗位表》，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名登记表所填写内容和提供的证件、资料必须真实有效且符合岗位要求，如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1:3方可进行笔试，未达到比例的，相应减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。
(四)网上打印准考证
通过资格初审的考生名单、笔试有关事项和打印准考证事项在三亚市人民政府网站公布。
(五)考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
(1)笔试成绩为百分制，实行闭卷考试。内容为公共科目。笔试成绩占考试总成绩的60%。
(2)笔试时间与地点：以准考证为准。
(3)笔试成绩、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市人民政府网站公示。
2.资格复审
笔试结束后，由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。拟入围面试人员从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由至低分，按1:3的比例确定，若末位出现同分数者，一并进入拟入围面试人员。达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。
面试前，招聘单位对拟入围面试人员，进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实等。
