（原标题：桃园镇探索信访工作新机制）
基层信访压力大、权力小；复杂疑难问题多、解决处理手段少；惩罚问责多、奖励保障少；工作强度大、回报收获小……针对这种情况，宿州市埇桥区桃园镇积极探索，形成了“各司其职、各负其责、全员合力、共享成就”的信访工作新局面，打造出“121”的基层信访维稳特色做法。
一是制定一个方案。根据信访工作需要，制定一个方案间。二是调动两级联动。镇党委和政府在预防和处理本地区信访问题中负有主体责任，村党支部和委员会负有直接责任。一方面，村干部的信访工作责任得以明晰；另一方面，镇党政领导干部主动增加下访和接访频次，有效提升了村级处理信访问题的能力。三是实现一个目标。即以信访工作责任保证金制度为“催化剂”，让“实干者实惠、空谈者空回”理念深入信访工作人员的思维，进而实现基层矛盾纠纷化解、信访服务升级的目标。
·钱和允·
(原标题：桃园镇探索信访工作新机制)
