全球专业招聘集团瀚纳仕表示，如今金融科技已成为中国发展最快的行业，大量丰富岗位的出现为金融服务和技术专业人士创造了广阔机会，同时拥有技术专长和金融知识的金融科技专业人士将备受追捧。
“中国为银行、保险、财富管理和支付服务等金融科技领域的技术人才提供了大量机会。事实上，技能缺乏和对资深专业人士的巨大需求可能会削弱行业宝贵的发展势头。”瀚纳仕大中华区执行总监兰熙蒙(Simon Lance)表示。他说对于那些已经进入金融科技行业的人来说，中国提供了巨大的发展空间。
在中国，大型商业银行正在加速成立金融科技分支机构。他们还将目光投向了银行科技，尤其是贷款、客户体验和深化客户洞察。瀚纳仕注意到，银行业需要的人才包括数据安全人员、数据科学家、UX和UI工程师，以及移动和Web应用程序全栈开发人员。
“金融科技为几乎所有银行和金融服务领域的有经验的人士提供了就业机会，无论是人工智能、生物识别、还是云和大数据。”兰熙蒙说道。
他表示中国处于金融科技行业的前沿，并将在未来的许多年里提供大量优越岗位。“金融科技也为相关技术领域的人才提供了机会。”
《瀚纳仕2019年亚洲薪酬指南》显示金融科技初创企业对于具有数字支付系统、数字资产管理、区块链和加密货币专业知识的高素质人才需求很大。瀚纳仕预计，具备金融科技资质的求职者在2019年有望获得更高的薪酬。
金融科技领域的人工智能被用于自动完成大量重复任务。生物识别技术允许客户在网上进行交易，如通过智能手机进行指纹认证，这在过去可能需要去银行办理。云计算提高了基础设施的成本效益；大数据提供详细的个性化分析，以更好地预测客户行为。
兰熙蒙说：“对于在这些核心技术领域拥有技能和经验的专业人士来说，金融科技领域的机会就在眼前。然而，金融科技并不适合所有人。你需要花点时间深入了解这些机会以及企业文化，以确保找到一个能够长期发展的岗位。”
“那些刚进入这个行业的人会对这种变化感到惊讶。新入行的人，其中许多拥有传统银行业背景，但未接触过初创企业的文化，会对自己缺乏吸引力而感到惊讶。市场饱和、难以适应初创企业文化以及前雇主(大型传统银行)日益提升的影响力，让许多金融科技创业者的日子十分艰难。”他表示。
