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长江设计院:科技创新引领企业发展

导读:

  中新网湖北新闻6月9日电  (蔡倩 秦建彬 郑雁林)2020年初,突如其来的新冠肺炎疫情,给高效运

  中新网湖北新闻6月9日电  (蔡倩 秦建彬 郑雁林)2020年初,突如其来的新冠肺炎疫情,给高效运转的长江设计院踩了个“急刹车”。疫情带来的不确定性环境对全院生产、经营、管理等造成了巨大冲击。

  面对冲击,长江设计院展现出“研究型设计院”的强大韧性,以三维云平台设计、远程会商系统、在线办公系统为代表的数字科技大显身手,填补疫情阻隔鸿沟,拓宽企业生存空间,在逆风中破浪前行。

  厚积薄发,科技创新添定力

三维地理信息平台方舟在嘉陵江洪水推演中应用

三维地理信息平台方舟在嘉陵江洪水推演中应用

  远程综合办公全覆盖不停歇、远程在线项目管理推进有力、在线协同设计与BIM应用上云……疫情期间,长江设计院运用5G、大数据、云计算、人工智能等新一代信息技术,迅速应对,为远程在线应对疫情防控提供有力武器,展现出科技的“硬核”力量。

  武汉市宣布封城后,长江设计院立即按照中央、湖北省、长江委疫情防控领导小组的要求,科学开展疫情防控和智能办公。

  防疫工作数字化——自主开发工作行程管理、疫情防控、志愿者管理等系统,支撑全员每日填报、汇总、分析包括健康、差旅、返程等信息,具备自动通知和预警功能,实现了实时无死角监管,统筹推进疫情防控工作;

  办公业务网络化——紧急启动在线综合办公平台部署和扩容,将全部办公业务网络化,1月底生产方式全面转向网上办公,全院全员通过专网或移动APP开展网上办公,免接触远程在线办理各类业务20万余次;

  工作会议视频化——建立了15个虚拟会议室,最大支持千人同时参加会议,2月以来,累计支撑视频会商2000余次,参会人次逾2万,为雄安、深圳、咸宁等项目投标,引江补汉、滇中引水、厄瓜多尔输变电、旭龙以及国家重点研发专项等200余项目顺利开展提供了有力保障;

  ……

  破局立新正当时。长江设计院依靠十多年积累的信息化技术优势,破解疫情带来工作“停摆”的危机,快速决策,变革创新,按下数字化办公“快进键”,全力推行远程在线协同设计和办公。

  4月8日,武汉迎来全面“解封”时刻。央视网携手长江设计院空间公司等多家科技团队,共同推出《春满武汉》大型航拍直播节目。长江设计院空间公司的3名“飞手”运用无人机航拍技术,对长江二桥、武汉西收费站、龚家岭收费站、武汉儿童医院、雷神山医院、江汉路等地开展航拍直播,为万千网友展现了这座英雄城市舒展筋骨、满血重启的惊叹瞬间。

  “疫情没有拖慢我们创新的步伐,反而是加快了。因为需求出来了,对科技创新的呼唤更为迫切。”长江设计院研发中心主任陈尚法介绍,得益于全院居安思危的意识和未雨绸缪的提前布局,长江设计院持续推进经营、生产和管理的信息化全覆盖和“云化”转变,不断完善远程化、移动化和弹性化办公模式,进一步推动长江设计院向智慧、高效、安全、数据驱动的网络设计院迈进。

  谋篇布局,书写创新大文章

长江设计院:科技创新引领企业发展

长江大数据中心在长江设计院首发

  危中有机、转危为机,关键是手上要有几把创新的“刷子”。创新,是长江设计院的基因,是涌动在长江设计人血脉中不息的优良传统。

  早在2013年,中国工程院院士、长江设计院院长钮新强便提出打造研究型设计院的理念,提出高度重视研究能力建设,以建设研究型设计院为内核,提升创新研发能力,为提升专业能力、信息化能力和市场拓展能力奠定坚实基础。

  2018年,研究型设计院建设纳入全院发展战略,同年10月印发了研究型设计院建设纲要。

  2019年,研究型设计院进入快车道。“企业永远是走在充满困难和挑战的路上,要么活下去,要么被淘汰!”在年中经营分析会上,钮新强的一席话掷地有声、引人深思,他前瞻性地提出了“创新引领发展”的企业发展战略思想,指出长江设计院要在体制机制创新、业务模式创新、科学技术创新等方面打破桎梏,取得突破!

  长江设计院2020年工作报告,“坚持科技创新”写入未来发展的三大关键之一,再次把创新深深印刻于长江设计院的发展历程之中。

  那么,如何牵好“牛鼻子”,下好“先手棋”,谋求“新动能”,布局研究型设计院建设?

  ——推进科技创新平台建设。长江设计院以服务国家战略、支撑水利事业和市场需求为导向,以全产业链研究为目标建设科研平台,建立了院、省部、国家级平台逐级培育机制,实行平台负责人负责制和实体化运行机制。

  ——设立首席科学家和创新团队。围绕科研平台建设、重大政府科研项目、院一级生产项目设立首席科学家,负责开展创新顶层规划、组建创新团队;以平台、项目为载体组建四类创新团队,强化青年创新团队培养,开展技术研发,培养创新人才梯队,逐步形成了以院士、大师、首席科学家引领,千余博士、硕士共参与的创新人才梯队。

  ——设立科技创新发展基金并对外开放。每年按院全年主营业务收入的3%~5%计提创新发展基金,以真金白银支持创新。自主创新基金用于支持院战略市场技术研发、重大生产项目技术攻关、青年创新人才培养等;开放创新基金用于依托院外科研单位和高校等,开展应用基础、关键技术研究及招才引智。

  ——广泛开展技术交流。通过多层次的科技讲坛,拓宽员工视野,营造创新氛围。

  ——完善科技创新体制机制。逐步建立科研与生产相匹配科技创新考核评价机制,实现科研与生产管理有机融合。将科技创新纳入绩效考核,科研激励与员工实际贡献挂钩。

  惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。长江设计院科技创新不断提速推进,在企业发展路径中留下越来越清晰的足迹,为企业高质量发展不断注入强劲动能。

  催生活力,凝聚人才“强磁场”

重大工程创新团队

重大工程创新团队

  “五四”青年节,一则青春宣言片《后浪》刷爆朋友圈屏。“心里有火,眼里有光”,描述现代年轻人的样子。心有勇于担当之火,眼有守正创新之光。